- 具体の中での実践(メンバーレベルでなるべく視座を高める努力をする)
- 自身の拡張(本を読んだりして抽象化の考え方や上位レイヤーの人々の考え方をインプットする)
- 抽象の中での実践(実際に仕事のレイヤーを上げる)
もちろん3が一番手取り早いんだけど、役職は自分で決められるものではなくて与えられるものなのでなかなか難しい。まずは1, 2に取り組んでいくしかない。
もちろん3が一番手取り早いんだけど、役職は自分で決められるものではなくて与えられるものなのでなかなか難しい。まずは1, 2に取り組んでいくしかない。